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创新助力发展 匠心筑梦未来——集团成功举办首届“五小”创新大赛

11月20日,集团首届“五小”创新大赛优秀成果展示评比现场会在浙江机电职业技术学院隆重举行。集团公司党委书记、董事长谢平到会并作重要讲话。省国资委党建处处长赵刚、省部属企事业工会副主席林强到会指导。会议由集团公司党委副书记、工会主席葛伟民主持,总经理助理、科教办主任、“五小”创新大赛评审专家组组长叶健松作项目总结点评。

开展“五小”创新大赛是集团今年的一项重点工作,是集团着眼夯实“科技机电”高质量发展根基,着眼新时代机电职工队伍建设,进一步激发创新创效活力、提升队伍凝聚力、战斗力的一项重要举措。今年4月集团“五小”活动启动以来,共有11家成员单位73个项目参赛,超过50%的项目获得至少一项以上专利授权,绝大多数项目都产生了良好的经济效益和社会效益。

会上,集中展示了从73个项目中评选出来的20个优秀创新成果。20位优秀项目发布人分享了所在团队基于岗位实践,对所从事生产经营、设备制造、技术服务、教育教学提出的小革新、小发明、小改造、小设计、小建议方面的创新成果。其中有世界技能大赛冠军对于夺冠技术工艺诀窍的总结和分享;有通过优化产品或关键部件结构,获得性能、质量大幅提升的成功案例;有顺应数字化、智能化趋势,对传统优势技术再设计、再融合、再提升的思路分享。通过6分钟的宣讲良好展示集团“创新、务实、团结、自强”的机电精神,展现一线职工智慧、专注、拼搏的良好形象。

会上产生了一等奖3名,二等奖7名,三等奖10名。来自建设技师学院崔兆举团队的瓷砖“框架式镶贴法”项目,机电院公司刘同帮团队的“一种定节拍输送砂箱的装置”项目,华昌公司郑继斌团队的“倾斜油缸活塞固定螺母防松结构及装置”项目获得大赛一等奖。

谢平高度肯定了“五小”创新创效成果对于推动“科技机电”战略落实、深化高技能人才队伍建设、厚植机电文化土壤凝聚发展共识等方面取得的各项工作成效。她指出,“五小”不小,小中见精,小中见大,体现的是机电工匠深耕一域,坚定执着的创新精神、劳模精神。她要求各单位要发挥党的群团政治性、先进性、群众性优势,持续做强集团青年学术论坛和“五小”创新大赛两块特色品牌。各级工会要发挥好牵头抓总和组织协调指导职能,主动融入中心、服务大局,行政要创造条件,搞好保障。要通过各种形式大力宣传“五小”创新大赛中的先进人物、成熟经验和优秀成果,大力营造“比学赶超”的良好氛围,最大限度把职工群众吸引到竞赛中来,把创新创效活动不断引向深入,为加快集团高质量发展做出新的更大贡献。

各单位主要负责人、分管领导、各专家评审、申报项目团队代表、各产业技术技能人才代表等170多人参加会议。

发布时间: 2019-11-22