“四治四促”进行时 | 集团公司各单位积极部署专项行动

近日，集团公司“四治四促”作风建设专项行动动员大会召开后，集团所属各单位积极响应、迅速行动，把开展专项行动与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动结合起来，先后召开动员部署会，深入学习习近平总书记关于作风建设重要讲话精神，坚定不移转作风、抓落实、提效能、促发展，坚持刀刃向内，勇于自我革命，强化担当作为，全力推动集团“四治四促”作风建设专项行动落实落细、见行见效。

机电院公司

9月15日，机电院公司召开“四治四促”作风建设专项行动动员部署会，公司党委书记、董事长盛云庆出席会议并作动员部署，党委副书记、总经理普勇主持会议，机电院公司领导班子成员、中层及以上干部，各支部书记等参加会议。

盛云庆结合机电院公司实际，就如何开展“四治四促”作风建设专项行动提出了要求：一要提高站位，夯实“深化认识”的思想基础。公司上下要树立“大集团”意识，把“敢”的劲头集中到破解发展难题、提升发展质效、开辟发展新局上。二要自我检视，找准“靶向发力”的纠治重点。将作风建设与发展融合起来，提升活力，打造实干型、创新型、廉洁型队伍。三要压实责任，保持“争先创优”的奋进姿态。围绕集团“科技机电”总战略，以建设“中央研究院”为契机，打好打赢高质量发展总体战、生产经营攻坚战、安全稳定保卫战。

运达股份

9月12日，运达股份召开“四治四促”作风建设专项行动动员部署会，专题传达学习省机电集团“四治四促”作风建设专项行动动员大会会议精神，系统谋划部署具体工作。公司党委书记、董事长高玲出席会议并作动员部署，党委委员、纪委书记王洋主持会议，其他班子成员出席。

高玲要求，开展“四治四促”作风建设专项行动，公司各部门、分（子）公司要强化规矩意识，常怀空杯心态，戒骄戒躁。要提升战斗能力，做到知行合一、步调一致。要注重结果导向，围绕公司全年经营任务，想举措，出实招，既要注重过程，更要注重结果。年度业绩指标是必须实现的结果，要从结果来倒推需要完成的任务，并将任务细化分割成具体的目标，努力交出高质量发展高分报表。

新联公司

9月13日，新联公司召开“四治四促”作风建设专项行动动员大会。公司党委书记、董事长汤浩江出席会议并作动员讲话，公司党委副书记陈伟主持会议，其他班子成员出席会议。

汤浩江要求，一要敢于担当善作为。要忠于事业、履职尽职，勇于担当、攻坚破难，坚持不懈、发挥韧劲，要说干就干、绝不拖沓。二要精益求精严要求。要大干、苦干、实干，有胆量、有勇气、有激情，勇于斗争、敢于创新，大胆突破，严于律己、严负其责、严管所辖、严促执行。三要笃行实干练本领。要坚持学以致用，不断提高专业化水平，励精图治、奋力拼搏，加强个人能力、团队能力和综合能力的提升。四要监督考核强震慑。公司纪委统筹推动各类监督力量联合、信息联享、问题联治，充分发挥督查小组的监督作用。

军工集团

9月13日，军工集团召开“四治四促”作风建设专项行动动员部署会。公司党委副书记、总经理黄立松作动员部署，会议由党委委员、常务副总经理葛贤福主持。军工集团本级助理级及以上管理人员，成员企业中层副职及以上管理人员等80余人参加会议。

黄立松就加快落实集团“四治四促”作风建设专项行动提出三点要求：一是提高政治站位，充分认识开展“四治四促”作风建设专项行动的重要性和必要性，迅速把思想和行动统一到集团党委和公司党委部署要求上来。二是明确目标任务，强化责任落实，细化具有军工辨识度的工作举措，逐条落实八项重点任务，确保“四治四促”作风建设专项行动亮实招、落实处、见实效。三是加强组织领导，强化监督问责，以“四治四促”作风建设专项行动考核为“指挥棒”，树导向、转作风、促担当，推动广大党员干部不断提振精气神。

诺和公司

9月18日，诺和公司召开了“四治四促”作风建设专项行动动员大会，董事长陈雪明主持会议，公司经营班子成员及公司中层和基层管理人员参加会议。

陈雪明指出了“四治四促”作风建设专项行动的重要意义和对诺和公司的及时性与必要性，强调针对工作中“推、拖、懒、庸”问题的整顿，要做到一年有改变、二年有成效、三年大变样。

贸易事业部

9月18日上午，贸易事业部召开“四治四促”作风建设专项行动动员大会。事业部党委书记、总经理袁鸣强作动员讲话，党委副书记、纪委书记高晓璐主持会议，其他领导班子成员出席会议。

袁鸣强结合事业部当前改革发展实际，对深入扎实开展“四治四促”作风建设专项行动提出以下三点要求：一是要提高站位、认清形势，凝聚开展专项行动的思想共识。二是要瞄准靶心、把握关键，展现开展专项行动的硬核担当。三是要压实责任、完善机制，取得开展专项行动的最大战果。

华瑞公司

9月13日，华瑞公司召开“四治四促”作风建设专项行动动员大会，传达集团公司“四治四促”作风建设专项行动会议精神并部署相关工作。公司总经理谢富原及领导班子成员、中层干部、全体党员参加会议。

谢富原要求，全体党员干部要强化作风意识，坚持以上率下，拿出切实行动，针对问题各个击破。一是要清晰问题责任，有效整治对职责范围内的工作推卸责任，绕着问题走的现象，切实强化责任意识。二是要提升效率意识，彻底根治工作拖沓、效率低下痼疾，在全公司形成高效率高质量高水平的工作氛围。三是要加强积极作为，重点解决作风懈怠、自由散漫、在岗不履职等问题，全面彰显“锐意进取”精神，投身公司发展。四是要鼓励干事创业，提倡进取精神，主动上进，形成你争我赶、奋力拼搏的良好氛围。进一步焕发公司党员干部主动作为、敢于担当的干事创业激情，以高昂的工作热情，为奋力推进公司事业发展提供坚强保障。

蓝箭公司

9月14日，浙江蓝箭称重技术有限公司召开“四治四促”作风建设专项行动动员大会，传达集团公司“四治四促”作风建设专项行动会议精神并部署相关工作。公司总经理许杰作动员讲话，公司领导班子、中层干部、全体党员参加本次会议。

许杰要求，一是要求蓝箭公司全体干部要以“作风建设永远在路上”的政治自觉和行动自觉，砥砺自我、真抓实干，踔厉奋发、笃行不怠，把作风建设贯穿到平时的一言一行，办实事、求实效，营造人人敢担当、愿作为、争先进的良好氛围，让好的作风为蓝箭公司实现高质量发展增砖添瓦、增色添彩；二是要坚决纠治公司内部党员干部队伍中存在的“推、拖、懒、庸”等作风问题，实现作风大转变、工作大落实、效能大提升、企业大发展；三是要认真落实“全员大学习”、“实干大讨论”、“问题大整治”等8项重点任务，做到有机融合、一体落实，突出重点、全员参与。

抟原公司

9月15日，抟原公司召开“四治四促”作风建设专项行动动员部署会，公司党支部书记、副总裁王云主持会议。公司执行总裁何勇及领导班子、各部门负责人、全体党员参加会议。

王云强调，集团开展“四治四促”作风建设专项行动，主要是引导广大党员干部作出表率，一是要做到信念坚定、对党忠诚，坚持练好内功、提升修养，勇担当、善作为，同时严守规矩、不逾底线；二是要自觉对标最高、最强、最好和最优，充分发挥好“头雁作用”和“先锋模范作用”；三是要结合公司“四治四促”作风建设专项行动方案，带领全体员工把作风提升起来、把效能提升起来，紧紧抓牢市场开拓、科研开发、批产量产、规范管理等重要事项，攻坚克难，全力推动公司高质量发展。

万里教育集团

9月15日，万里教育集团召开“四治四促”作风建设专项行动动员会，集团党委书记、董事长应雄作动员讲话，万里教育集团班子成员及全体党员干部参加会议。

应雄在会议中强调，落实该项工作的关键在于推动“四结合四提升”：应着力将专项行动与巡察整改工作相结合，与每位党员干部的工作岗位相结合，与每年度考评评价相结合，与干部培养选人用人相结合；进一步提升万里人的工作精气神，提升服务成员单位的本领，提升党员干部的政治站位，提升集团在发展新时期举办者的功能，为集团实现高质量内涵式发展提供不竭内生动力。

机电学院

9月15日下午，机电学院召开“四治四促”作风建设专项行动部署会。校党委书记汤兆武作动员讲话，党委副书记周增逵作工作部署。学校领导班子、校纪委委员、全体中层干部、党支部书记参加会议。

汤兆武指出，要结合学校实际，对作风问题常抓不懈、动真碰硬。一要对标专项行动要求，进一步增强思想自觉，深入查摆党员干部、教职员工队伍中的作风问题。二要对标专项行动要求，进一步增强行动自觉，全面落细落实各项重点任务。按照“一年有转变、两年见成效、三年大变样”的要求，组织开展“八项”行动，推动作风建设成果运用常态化长效化。三要对标专项行动要求，进一步增强政治自觉，全面加强各项组织保障。要进一步强化组织领导，进一步强化责任落实，进一步强化考核激励，进一步强化宣传引导，进一步强化督促检查。

浙经院

9月12日下午，学校召开“四治四促”作风建设专项行动部署会，全体在校领导班子、中层干部参加会议。党委书记骆光林做动员部署。会议由党委副书记、校长邵庆祥主持。

骆光林就加快落实集团“四治四促”作风建设专项行动提出三点要求，一是要及时传达学习，全体党员干部要深刻领会会议精神，准确把握本次专项行动的总体目标和主要任务，迅速把思想和行动统一到学校党委部署要求上来。二是要强化责任落实，结合工作实际，尽快制定学校《开展“四治四促”作风建设专项行动实施方案》，明确任务分工，逐条落实重点工作，各党支部要通过“三会一课”、主题党日活动等形式，自觉把专项行动与教育教学管理工作有机结合，让八项重点任务的落实更有成效。三是要坚持严字当头，各部门要做到检视从严、纠正从严、整改从严、监督从严、检查从严、考核从严、问责从严，推动广大党员干部不断提振精气神。

机电技师学院

9月14日下午，学院召开“四治四促”作风建设专项行动动员部署会，在校班子成员，全体中层干部，全体党员，全体部室行政人员，各系部、二级学院内勤、学管参加会议。党委书记叶伟江作“四治四促”专项行动动员部署。党委副书记、院长曹小其主持会议。

叶伟江强调，要通过开展“四治四促”作风建设专项行动，以“全员大学习”“实干大讨论”“问题大整治”“岗位大练兵”“履责大比拼”“作风大检查”“攻坚大破难”“机制大完善”8项重点任务为抓手，以“强化组织领导”“强化责任落实”“强化考核激励”“强化宣传引导”“强化督促检查”5项强化为保障，全面纠治教职工队伍中存在的“推、拖、懒、庸”等作风问题，引导广大教职工自觉对标最高、最强、最好、最优，认真践行“四种精神”，加快锻造一支“对党忠诚、敢于担当、真抓实干、勤廉并重”的机电铁军，推动形成“全校争先、全速争先、全员争先、全力争先”的生动局面，实现作风大转变、工作大落实、效能大提升、学院大发展。

建设技师学院

9月14日，建设技师学院在报告厅召开“四治四促”专项行动动员大会，学院两级领导班子成员、全体教职员工参加会议。党委书记徐永良做动员部署。会议由纪委书记、工会主席陈勇主持。

徐永良要求，全院上下要切实把思想和行动统一到集团和学院的决策部署上来，要把“四治四促”作风建设专项行动作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育后半篇文章来抓，锲而不舍地推进作风建设向纵深发展。自觉把专项行动与学院的中心工作有机结合，把工作摆进去，把职责摆进去，持续在干实事、谋实招上下功夫，让八项重点任务的落实更有成效。